6月24日15:00，黄河交通学院艺术与设计学院2026年第四次全体教职工会议在东校区修德楼8D北201小礼堂召开。学院领导班子及全体教职工参会，会议由学院党委副书记、副院长赵妍主持。

      会议第一项，院长助理陈柯宇领学《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》第六章《完善政绩考核评价体系用好考核指挥棒》，引导全体教职工树立科学履职导向，以规范考核推动学院各项工作提质增效。

会上，副院长张燕宣读《艺术与设计学院关于表彰2026届优秀毕业设计（论文）、优秀指导教师的通知》。本次学院共有516名学生完成毕业设计（论文），经专业答辩评审与学院审核，评选出优秀毕业设计（论文）11篇、优秀指导教师11名。学院领导现场为获奖教师颁发荣誉证书，激励全体教师坚守育人初心，持续提升毕业设计指导质量。

随后，党委副书记、副院长赵妍围绕期末、暑期及秋季开学全周期工作进行全面部署，细化党政办、学工办、教学办三大条线重点任务，明确各项工作时间节点与硬性要求。在时间安排上，会议清晰划定期末考试、学生宿舍搬迁、教师阅卷培训、暑期练兵、干部轮休、教职工返校、新生报到军训等全流程日程，她要求各办公室建立工作台账、倒排工期、责任到人，全力服务学院申硕攻坚核心任务。

会议最后，学院党委书记谢文军作总结讲话，他围绕安全底线、师德师风、教职工周报制度三大核心内容提出明确工作要求。一是绷紧安全工作弦，全面筑牢校园安全屏障。谢文军指出安全工作重于泰山、生命高于一切，全体教职工要树牢底线思维，压实“三管三必须”与“一岗双责”。二是严守师德师风育人底线，把握管理育人温度尺度。他强调学校管理以育人为根本目标，处理师生违纪问题要平衡原则与温度，不简单以惩罚为目的，善用匿名案例开展警示教育，发挥评教、投诉渠道监督作用，引导师生知错改错。三是全面推行教职工周报制度，以规范化管理赋能学院高质量发展。他分别从个人、管理、团队、育人、制度五个层面阐释周报制度重要价值，要发扬钉钉子精神，杜绝工作浮于表面、敷衍应付，让每一项工作都有回音、有结果、有成效。

此次会议统一全院教职工思想，明晰期末与暑期重点工作任务，压实安全、师德、学科建设各项责任。下一步，艺术与设计学院全体教职工将对照会议部署，各司其职、真抓实干，高标准完成学期收尾工作，高质量推进暑期教学、科研、申硕、安全等各项重点任务